O DAS não é só imposto — é seguro
A maioria dos MEIs enxerga o DAS como mais uma conta a pagar. Mas esse boleto mensal carrega algo muito mais importante do que imposto: ele é a sua contribuição ao INSS. E é por causa dela que você tem direito a benefícios que empregado com carteira assinada também tem.
O valor do DAS varia conforme a categoria, mas em 2026 um MEI de serviços paga R$81,05 por mês. Desse valor, R$66,00 vão direto para o INSS (equivalente a 5% do salário mínimo). O restante vai para o ICMS ou ISS, dependendo da atividade.
Esses R$66,00 por mês garantem uma cobertura que nenhum plano de saúde barato do mercado oferece: aposentadoria, seguro por doença, proteção na gestação e amparo para a família em caso de morte. A condição é uma só: pagar o DAS em dia, sem atraso.
Tabela de benefícios e carências
Cada benefício tem um período mínimo de contribuição antes de poder ser solicitado. Esse período se chama carência. Veja o resumo completo:
| Benefício | Carência | Valor | Observação |
|---|---|---|---|
| Aposentadoria por idade (mulher) | 180 meses (15 anos) | 1 salário mínimo | Idade mínima: 62 anos |
| Aposentadoria por idade (homem) | 240 meses (20 anos) | 1 salário mínimo | Idade mínima: 65 anos |
| Auxílio por incapacidade | 12 meses | 1 salário mínimo | A partir do 16º dia de afastamento |
| Salário-maternidade | 10 meses | 1 salário mínimo | 120 dias de duração |
| Pensão por morte | Sem carência | Varia conforme regras | Para dependentes |
| Auxílio-reclusão | 24 meses | Valor fixo | Para dependentes |
Atenção: Só contam os meses pagos em dia. Um DAS pago com atraso não conta para a carência. Se você ficou 3 meses sem pagar, perdeu 3 meses de carência acumulada. Não existe carência retroativa para pagamentos em atraso.
Aposentadoria por idade
A aposentadoria por idade é o benefício mais esperado e também o que exige mais tempo de contribuição. Para as mulheres, a regra exige 62 anos de idade e 15 anos de contribuição. Para os homens, 65 anos de idade e 20 anos de contribuição.
O valor recebido é um salário mínimo, independentemente de quanto tempo a mais você contribuiu como MEI. Isso acontece porque a alíquota do MEI é de apenas 5% — abaixo dos 11% ou 20% pagos por autônomos e empregadores. Em troca dessa alíquota mais baixa, o benefício fica limitado ao piso previdenciário.
Para quem já contribuiu para o INSS antes de se tornar MEI — seja como empregado ou autônomo — esses meses anteriores contam para a carência. Vale a pena verificar o extrato no Meu INSS (meu.inss.gov.br) para saber quantos meses já estão acumulados.
Auxílio por incapacidade (auxílio-doença)
Se você ficar doente ou se acidentar e não conseguir trabalhar, pode pedir o auxílio por incapacidade temporária ao INSS. Para isso, precisa ter pelo menos 12 meses de contribuição em dia e passar por perícia médica no INSS.
O benefício é pago a partir do 16º dia de afastamento. Os 15 primeiros dias ficam por conta do próprio MEI. Por isso, ter uma reserva de emergência equivalente a pelo menos 15 dias de renda é fundamental para não ficar no zero durante o período de espera.
Importante: o valor é de um salário mínimo. Não é proporcional ao faturamento do MEI, porque a contribuição é sobre uma base fixa. Para quem fatura próximo ao teto do MEI, esse valor pode ser bem inferior ao que estava ganhando. É mais um motivo para ter reserva financeira.
Dica: O INSS não é pago automaticamente. Você precisa solicitar pelo aplicativo Meu INSS, pelo site meu.inss.gov.br ou pelo telefone 135. Não deixe para depois — quanto antes abrir o processo, mais rápido recebe.
Salário-maternidade
O MEI também tem direito ao salário-maternidade, e esse benefício vale tanto para nascimento quanto para adoção. A carência é de 10 meses de contribuição em dia antes do evento. O valor é de um salário mínimo por mês durante 120 dias — ou seja, quatro meses.
Em caso de aborto não criminoso, o benefício é de 14 dias. Em caso de adoção, o prazo de 120 dias se aplica independentemente da idade da criança adotada. O processo é feito pelo Meu INSS com apresentação da certidão de nascimento ou documento de adoção.
Esse benefício é especialmente importante porque a MEI que está grávida não tem patrão para pagar o salário durante a licença. O INSS entra exatamente para cobrir esse período. Mas é preciso estar em dia: se houve atraso nos 10 meses anteriores, o direito pode ser perdido.
Pensão por morte e auxílio-reclusão
A pensão por morte é o único benefício sem carência. Se o MEI falecer e estiver contribuindo regularmente, os dependentes (cônjuge, filhos menores) têm direito à pensão. O valor e a duração dependem de fatores como idade do falecido, tempo de contribuição e perfil dos dependentes.
Já o auxílio-reclusão é pago aos dependentes do MEI que estiver preso em regime fechado. A carência é de 24 meses de contribuição. Esse benefício existe para que a família não fique desamparada enquanto o contribuinte está impossibilitado de trabalhar.
Esses dois benefícios são frequentemente esquecidos na hora de avaliar o custo-benefício do DAS. Mas pense assim: por menos de R$100 por mês, você garante que sua família tem alguma proteção financeira em casos extremos. Nenhuma aposta de loteria substitui isso.
Pense diferente: O DAS é um plano de saúde e previdenciário ao mesmo tempo. Por R$81,05 por mês você garante aposentadoria, afastamento por doença, licença-maternidade e proteção para a família. Não existe plano de saúde mais barato que isso no mercado.
Como aumentar a aposentadoria
Se o salário mínimo não é suficiente para o futuro que você quer, existe uma saída: complementar a contribuição ao INSS pagando um valor adicional sobre o salário mínimo.
Existem duas opções de complemento. A primeira é pagar 11% do salário mínimo através do código GPS (Guia da Previdência Social) com código 1163. Com isso, a aposentadoria por tempo de contribuição passa a ser possível no futuro. A segunda é pagar 20% do salário mínimo, o que permite acumular tempo para aposentadoria proporcional ao salário de contribuição.
Esse complemento é opcional e não substitui o DAS — é pago separado, diretamente ao INSS. Vale consultar um contador ou a própria agência do INSS (telefone 135) para calcular qual opção faz mais sentido para o seu caso, levando em conta idade, tempo de contribuição acumulada e planos de longo prazo.
O Donu resolve isso pra você
O Donu acompanha o pagamento do seu DAS mês a mês e te lembra antes do vencimento. Porque cada mês pago em dia é um mês de carência garantida no INSS.
Conhecer planosComo o Donu ajuda
O Donu gera e acompanha o pagamento do DAS automaticamente. Antes do vencimento, você recebe uma notificação para não esquecer. Assim, você nunca perde um mês de carência sem perceber.
Além disso, o histórico de pagamentos fica registrado no app. Se precisar comprovar contribuições para o INSS — o que pode acontecer ao solicitar qualquer benefício — você tem tudo organizado em um só lugar, sem precisar procurar comprovantes antigos no e-mail ou no celular.
A lógica é simples: MEI organizado paga em dia, e MEI que paga em dia tem seus direitos previdenciários garantidos. O Donu cuida da organização para que você cuide do seu negócio.